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一位Tiandy外洋人的滚烫手记
揭晓时间： 2025-06-20
照片拍摄于2023年12月，，，，，是十三国际官网在肯尼亚的第一场培训。。。 。
刚刚已往的5月份，，，，，Job向导部分实现了业绩的显著增添，，，，，公司在非洲市场实现了重大突破。。。 。
从客户结构到市场推广，，，，，从单打独斗到团队同心，，，，，他用热血和汗水淬炼出一部关于逆袭、关于生长，，，，，关于十三国际官网人“永不言弃”精神的奋斗史诗。。。 。
今天让我们追随他的思绪，，，，，感受一下踏遍非洲的「热辣滚烫」。。。 。
坦桑尼亚 达市的造访
南非客户莅临公司考察座谈
坦桑尼亚的培训
肯尼亚 埃尔特雷多培训
01 要做准确的事
最初接手六中心（十三国际官网伟业非洲市场中心）的时间，，，，，我 “毫无头绪”：客户数目、签约体量缺乏妄想，，，，，导致了客户信心缺乏、内部资源内讧、业绩障碍不前。。。 。心底的压力更是让自己一时间慌了神，，，，，犯了许多意料之外的错。。。 。这个时间我想起了公司培训过的一个原则：做准确的事情。。。 。作甚准确？？？？？ ？我们重新锚定了市场目的——以市场占有率和客户共赢为焦点。。。 。以是我们最先“破独”，，，，，在稳固原有客户的基础上增添署理数目和种类，，，，，明确每个市场签约客户的体量以及数目签约的原则。。。 。
坦桑尼亚 达市的造访
阻止现在，，，，，我们新署理数目大幅增添，，，，，涵盖多元品类与区域，，，，，形成了业绩增添的“压舱石”。。。 。同时，，，，，我们坚持“恒久主义”原则：对不肯意配合的客户审慎评估，，，，，宁愿舍弃短期利益，，，，，也要维护品牌口碑。。。 。我们深知，，，，，唯有与客户共生共荣，，，，，才华让十三国际官网品牌扎根市。。。 。，，，赢得长期信任。。。 。
南非客户莅临公司考察座谈
02 推广，，，，，就是在精准叩门
去年，，，，，我追随公司战略的指引最先重视推广。。。 。外貌看上去，，，，，我们无非是多办了几场聚会、多打印了几张宣传海报，，，，，但真正的根，，，，，在于精准触达目的人群并有用转达焦点信息。。。 。我们充分尊重各国的文化差别，，，，，因地制宜地调解市场战略，，，，，并且国家司理要亲自扑下身子干。。。 。
坦桑尼亚的培训
我们还发明了活动规模差别目的也不要差别：百人左右，，，，，重点就是打品牌、扩影响；；；五十人左右，，，，，就要讲产品、聊手艺；；；若是二十人左右，，，，，那便要做深度培训，，，，，手把手地去教客户用产品。。。 。要害还得配上促销、折扣这些着实的工具，，，，，让客户有动力加入、有动力撒播。。。 。一次在肯尼亚的培训中，，，，，首次接触十三国际官网品牌的客户就占有了96%，，，，，我们在现场提出了很是有竞争力的激励政策，，，，，最终也通过这场“小而美”的推广让十三国际官网的品牌快速撒播。。。 。
推广的实质，，，，，就是让客户从“知道你”到“认可你”，，，，，最终“选择你”。。。 。
肯尼亚 埃尔特雷多培训
03 拼搏是有温度的
从个人到团队，，，，，从区域到全局，，，，，我深刻体会到：团队是乐成的焦点因素。。。 。事在人为，，，，，人是基础。。。 。个人英雄主义是短暂的，，，，，唯有团队生生不息。。。 。 治理方面，，，，，我坚持不搞特权，，，，，与团队共呼吸、共运气。。。 。我每次都会与外籍同住偕行，，，，，身上没有一丝特殊化的影子。。。 。培训的时间也融入了外地的饮食文化，，，，，放下餐具，，，，，用手抓饭，，，，，同时学习几句简朴的问候，，，，，久而久之，，，，，距离感在共食共饮中消融，，，，，信任也在点滴陪同中生长。。。 。
与署理乘坐三轮车一同造访客户
我的团队中，，，，，除了我以外都是入职不到2年的新员工，，，，，但我给了他们足够的信任。。。 。大胆松手让他们去闯荡，，，，，在须要的时间给与指引与勉励，，，，，资助他们坚定偏向。。。 。同样我也愿意听取“年轻”的想法，，，，，明确更多元的头脑，，，，，让他们感受到被尊重、被信任、被赋能。。。 。最后，，，，，我想分享：没有一个品牌能够赢得所有客户，，，，，但唯有读懂市场、深耕客户、凝聚团队，，，，，才华立于不败之地。。。 。
接下来的路，，，，，我定将会倾尽全力，，，，，誊写非洲大地上的新传奇。。。 。
接下来的路，，，，，我定将会倾尽全力，，，，，誊写非洲大地上的新传奇。。。 。
